Le principali tutele per caregiver, persone con disabilità e fragilità… in un colpo d’occhio

Prendersi cura di una persona fragile significa destreggiarsi ogni giorno tra permessi lavorativi, agevolazioni fiscali, contributi, congedi e norme che spesso sembrano un labirinto.

Per questo abbiamo creato una tabella, chiara e immediata, che raccoglie tutte le principali misure:

• diritti sul lavoro
• benefici economici
• mobilità e accompagnamento
• agevolazioni fiscali
• contributi e supporti dedicati

Vuoi fare chiarezza per capire meglio diritti e tutele?

Clicca sulla tabella qui sotto